Кто такой системный администратор и какую роль играет в жизни организации.
Сисадмин - это специалист в области информационной технологии, отвечает за работу всех технологических процессов информационной инфраструктуры компании. Все компьютерное оборудование, устройства, подключение и программное обеспечение находится в его надежных руках. Поэтому очень важно определить, какой уровень подготовки у системного администратора и сможет ли он подойти именно вашей организации.
Есть специалисты начального уровня, специалист широкого профиля, системный архитектор - инженер, сетевой администратор, инженер информационной безопасности. Все в зависимости от масштаба инфраструктуры организации.
Что должен уметь сисадмин - основные базовые требования, предъявляемые к должности:
- администрирование ОС Windows, Unix и других операционных систем, в том числе управление безопасностью, создание пользователей, управление удаленным доступом и др.
- умение осуществлять маршрутизацию и настройку локальных сетей, постоянный инфраструктурный и сетевой мониторинг
- работа с серверами IP-телефонии и почтовыми серверами
- работа с офисным ПО и приложениями, это работы со всем основным программным обеспечением, используемым в компании. Сисадмин выполняет задачи по установке и удалению программ, выполнению базовых настроек.
- умение выполнять ремонт и обслуживание компьютерного и периферийного оборудования, в том числе устанавливать и настраивать принтеры, сканеры, клавиатуры, мыши, веб-камеры, акустику, картридеры и другие устройства.
и другое.
И тут вы должны определить, нужен ли вам такой специалист. Обычно небольшие компании обходятся функционалом “облачных” сервисов, или, например, обращаются к аутсорсерам. Крупные же компании, или компании с “немалым” колличеством компьютерного и периферийного оборудования необходим специалист на постоянную должность. А хорошего специалиста еще и требуется поискать.
При выборе сотрудника учитывается не только полученное образование - диплом, но и полученные навыки, опыт, стремление к саморазвитию, профессионализм и личностные качества, прохождение дополнительных курсов и владение дополнительными сертификатами.
Сисадмин - это важный человек в организации, т.к. его грамотно поставленные и качественно решенные задачи способствуют повысить эффективность бизнеса.
Сисадмин - это специалист в области информационной технологии, отвечает за работу всех технологических процессов информационной инфраструктуры компании. Все компьютерное оборудование, устройства, подключение и программное обеспечение находится в его надежных руках. Поэтому очень важно определить, какой уровень подготовки у системного администратора и сможет ли он подойти именно вашей организации.
Есть специалисты начального уровня, специалист широкого профиля, системный архитектор - инженер, сетевой администратор, инженер информационной безопасности. Все в зависимости от масштаба инфраструктуры организации.
Что должен уметь сисадмин - основные базовые требования, предъявляемые к должности:
- администрирование ОС Windows, Unix и других операционных систем, в том числе управление безопасностью, создание пользователей, управление удаленным доступом и др.
- умение осуществлять маршрутизацию и настройку локальных сетей, постоянный инфраструктурный и сетевой мониторинг
- работа с серверами IP-телефонии и почтовыми серверами
- работа с офисным ПО и приложениями, это работы со всем основным программным обеспечением, используемым в компании. Сисадмин выполняет задачи по установке и удалению программ, выполнению базовых настроек.
- умение выполнять ремонт и обслуживание компьютерного и периферийного оборудования, в том числе устанавливать и настраивать принтеры, сканеры, клавиатуры, мыши, веб-камеры, акустику, картридеры и другие устройства.
и другое.
И тут вы должны определить, нужен ли вам такой специалист. Обычно небольшие компании обходятся функционалом “облачных” сервисов, или, например, обращаются к аутсорсерам. Крупные же компании, или компании с “немалым” колличеством компьютерного и периферийного оборудования необходим специалист на постоянную должность. А хорошего специалиста еще и требуется поискать.
При выборе сотрудника учитывается не только полученное образование - диплом, но и полученные навыки, опыт, стремление к саморазвитию, профессионализм и личностные качества, прохождение дополнительных курсов и владение дополнительными сертификатами.
Сисадмин - это важный человек в организации, т.к. его грамотно поставленные и качественно решенные задачи способствуют повысить эффективность бизнеса.